農民工最關心的是“退休”。例如：有沒有辦法提前退休？正常退休和提前退休哪個更劃算？到了退休年齡，社保還沒交15年怎么辦？
今天就給大家詳細解答一下退休的相關事宜。
滿足這些條件可以提前退休，男女都可以申請！
事實上，針對不同的人群，我國有不同的提前退休政策：
01公務員：工作滿30年可申請提前退休
2019年6月1日，修訂后的《中華人民共和國公務員法》正式實施，明確公務員工作30年后可申請提前退休。
公務員法第九十三條明確規定，符合下列條件之一的，可以提前退休：
工作滿30年的，可以提前申請退休。
國家規定的退休年齡不足五年，工作年限滿二十年的。
其他符合國家規定的可以提前退休的情形。
這種情況一般是指特殊崗位的公務員，由于其特殊的工作條件，為了保護其健康，國家允許其提前退休。
也就是說，如果你是公務員，那么只要你工作30年，就可以提前申請退休。
02企業職工：滿足這三個條件，可申請提前退休
對于大多數人來說，都是在企業工作，怎樣才能享受到“提前退休”的紅利呢？
按照規定，企業職工也可以提前退休，但要滿足一些條件。
根據國務院《關于工人退休、退休的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》，以下情況可以提前退休：
從事地下、高空、高溫、重體力勞動等有害健康工作的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50歲，女年滿45歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工致殘，經醫院證明（工人和勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
第三條職工因工致殘，經醫院證明完全喪失工作能力的，可以提前退休。《工傷保險條例》還明確規定了具體待遇：
職工因工致殘被認定為一級至四級殘疾的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停止發放殘疾津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低于殘疾津貼的，由工傷保險基金補足差額。
如果你不符合上述條件，想提前退休，你該怎么辦？此時，建議您密切關注企業內部的一些退休政策，如企業內部退休。
正常退休和提前退休哪個劃算？
提前退休一定是好事嗎？這里還給大家算一筆賬，看看正常退休和提前退休哪個更劃算？
01考慮到身體狀況，好處>壞處
因病或外因致殘
失去勞動能力，提前退休可能是最好的選擇。另外，沒有更好的選擇，提前退休也是無奈之舉！
從事特殊工種
特殊工作從業者，多年的工作環境，對身體危害很大。例如：從事地下就業，長期處于惡劣環境中，身體也會受到環境的影響，硅肺是我們常見的職業病，惡劣環境引起的變化是不可逆轉的，我們能做的就是在變化發生前做好預防工作。
提前退休也是考慮到上述因素，在職業病發生前，提前退休，領取養老金，提前享受生活。
身體好的話，也可以自己找份兼職，掙兩份工資！
02從養老金收多少考慮，缺點>好處>好處
養老金肯定是多交多得，長交長得。
提前退休必然導致養老保險繳費年限低于正常退休職工，養老金肯定低于正常退休養老金。
每年提前退休養老金調整比例低于正常退休調整比例。
養老金調整之一是根據繳費年限進行調整，提前退休養老金上漲較少，正常退休上漲較多！
可見，提前退休是一把雙刃劍，畢竟在多付多得的環境下，養老保障還是要靠自己。
退休年齡社保未繳滿15年怎么辦？
01按年補繳
一次性繳納15年社保非常方便，但對那些每年繳納社保的人來說太不公平了。所以這種方式已經逐漸被國家取消了。
目前，只有滿足以下條件才能一次性補繳：
1、2011年前退休的國有企事業單位職工；
2、1961年至1982年下鄉的知識青年；
3、男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已在當地繳納社保。
02延遲退休
達到退休年齡后，社保繳費時間不足15年的，可以繼續繳納社保，直至繳費滿15年。需要提醒的是，退休年齡后，繳費時間最多可以延遲5年。
03轉為居民社保
如果繳費時間不足15年，可以選擇轉為居民社保。居民社保待遇低于職工社保待遇，所以轉型前一定要考慮清楚。
04放棄繳納
如果你達到退休年齡，只支付短期幾年的社會保障，不適用于一次性支付政策；或者由于各種原因，你認為支付社會保障并不劃算，你也可以選擇放棄支付。在尊重個人選擇的情況下，國家允許提取以前的個人支付部分。但相對而言，退休后，你將無法享受醫療保險和養老金的福利待遇。不建議使用這種方法，直到萬不得已。
