外包并不一定會降低人才質量，而是取決于外包招聘公司的專業水平和合作方式。合適的外包招聘公司通常能夠幫助企業獲得高質量的人才，甚至有時候還能比企業自己的招聘部門更有效地進行篩選和挖掘。

一些外包招聘公司擁有豐富的招聘經驗和專業的人才評估技能，他們能夠準確地理解企業的招聘需求，幫助企業匹配到更符合要求的候選人。同時，外包招聘公司通常會采用專業的面試和評估流程，確保所推薦的候選人具備必要的技能、經驗和素質，從而提高人才質量和匹配度。

然而，一些外包招聘公司的服務質量可能參差不齊，如果選擇了不專業的外包招聘公司或者與外包公司的溝通合作不暢，可能會出現人才質量下降的情況。因此，在選擇外包招聘公司時，企業需要慎重考慮，選擇信譽良好、經驗豐富的合作伙伴，并建立良好的溝通合作機制，以確保外包招聘不會降低人才質量。

總之，外包招聘并不必然會降低人才質量，關鍵在于選擇合適的外包招聘合作伙伴，并建立良好的合作關系，共同致力于挖掘和吸引高質量的人才加入企業。