1、根據(jù)你的工作經(jīng)驗(yàn)，你可以找更好的工作，為什么要應(yīng)聘這份工作？

其實(shí)這個(gè)問(wèn)題有兩個(gè)含義，一是為什么選擇這個(gè)職位，二是為什么選擇這個(gè)公司。在面試之前，可以大概的了解一下應(yīng)聘公司的信息。回答時(shí)，你可以說(shuō)：“綜合分析，我覺(jué)得這方面的工作更適合我，我比較擅長(zhǎng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題”。然后列舉以前幫公司解決過(guò)的問(wèn)題。

2、你對(duì)未來(lái)的職業(yè)有什么規(guī)劃嗎？

當(dāng)面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題時(shí)，他主要關(guān)心的是你面試成功后對(duì)這份工作是否穩(wěn)定，短期內(nèi)是否換工作。可以這樣回答：“我了解我們公司的業(yè)務(wù)，我想我可以在這份工作中得到更好的鍛煉，并盡我最大的努力為公司提供價(jià)值。我是一個(gè)愿意挑戰(zhàn)和冷靜的人，喜歡不斷探索這項(xiàng)工作的發(fā)展空間”。

3.你以前的工作經(jīng)歷似乎與我們的工作關(guān)系不大？

有時(shí)候用人單位要求比較廣泛，不需要100%的完全匹配，有時(shí)候只是因?yàn)楹茈y招到100%匹配的人，所以給一些想換崗位的人打開(kāi)了一扇機(jī)會(huì)之窗。因此，一旦你得到這樣的面試機(jī)會(huì)，就必須牢牢抓住。在面試之前，你必須熟悉目標(biāo)職位的工作內(nèi)容和要求，然后將這個(gè)職位與你目前的職位聯(lián)系起來(lái)。這樣做的目的是讓別人覺(jué)得你不是外行，而是一直從事和申請(qǐng)職位“相關(guān)”的工作。

面試中，就可以這樣應(yīng)對(duì)：與面試官確認(rèn)目標(biāo)職位的內(nèi)容和要求，不僅能保證你的理解正確，還能給對(duì)方留下你努力工作的印象。介紹自身優(yōu)勢(shì)，其次是將面試崗位需要的關(guān)鍵技能和你的優(yōu)勢(shì)結(jié)合。