應(yīng)答思路與要點(diǎn)：

①先要說明自己的職業(yè)生涯定位方向，即職業(yè)選型，選擇符合自己個(gè)性、專長和興趣的職業(yè)。如綜合能力強(qiáng)，善于處理人際關(guān)系，可定位管理型的職業(yè)方向；對某方面技術(shù)有專長，并有研究興趣，可定位研發(fā)和技術(shù)型職業(yè)方向等等。

②職業(yè)規(guī)劃：說3-5年內(nèi)自己要實(shí)現(xiàn)的職業(yè)目標(biāo)和配套的人生目標(biāo)、技能目標(biāo)。例如一個(gè)招聘專員，他的職業(yè)目標(biāo)是：在3-5年內(nèi)成長為一名部門經(jīng)理，配套的人生目標(biāo)是暫不會考慮成家，主要考慮學(xué)習(xí)提升計(jì)劃和參加俱樂部交流計(jì)劃，努力提升人力資源管理技能和綜合能力。

③實(shí)施行動的部分要點(diǎn)：

A：踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，干出超值業(yè)績。如果連本職工作都沒干好，要想發(fā)展不現(xiàn)實(shí)；

B：按職業(yè)目標(biāo)要求段煉和提升自己的能力，分階段安排自己的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、交流與交往等相配套的人生計(jì)劃；

C：在工作中多挑重?fù)?dān)，勇?lián)?zé)任，不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn)。

應(yīng)答技巧及注意事項(xiàng)：

①對求職者而言，必然是通過職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)來達(dá)到人生目標(biāo)的，故在回答這類問題時(shí)，應(yīng)以職業(yè)目標(biāo)為主體，人生目標(biāo)作為職業(yè)目標(biāo)的配套手段。

②談職業(yè)規(guī)劃，應(yīng)與所聘職位的發(fā)展方向相吻合。

③盡量不要談創(chuàng)業(yè)之類的人生規(guī)劃，多數(shù)企業(yè)不會喜歡“老板”型的人才，他們更喜歡職業(yè)化人士。

④避免職業(yè)生涯規(guī)劃有不切實(shí)際的幻想和空談。