在面對HR關于入職時間的提問時，一個巧妙的回應能夠顯著提升你獲得Offer的幾率。精心準備了以下幾種回答方式，值得你借鑒并保存！

顯而易見，當企業開始關心你的到崗日期時，通常意味著你的面試結果大多是積極的。此時，如果你獲得了Offer，這份工作的招聘過程將大致結束。如果你表示需要一個月的時間，HR將不得不進入一個較為被動的等待狀態。假設你未能按時入職，這不僅會延遲招聘進程，還可能對企業運營產生不利影響。因此，企業可能會因為你的遲到而重新考慮，轉而選擇一個能力稍弱但下周就能上班的候選人。

那么，該如何回應呢？請參考以下建議！

若你目前仍在職，可以回答說：“一旦收到Offer，我會立即向現在的公司提交辭職。預計交接工作會較為順利，因此我會在一個月內到崗，爭取將時間縮短至兩周。我會隨時向您匯報離職進展。”

若你已經離職，可以這樣回復：“我已經從上一家公司離職，所有手續均已辦理完畢，可以盡快入職。我對貴公司提供的工作機會非常認同，時間方面您定，我都ok。”