我們都知道，退休時想要拿退休金，至少要繳納15年的社保。

根據(jù)不同地區(qū)的不同規(guī)定，為了享受“終身醫(yī)療報銷”的待遇，我們需要繳納15年、20年甚至25年、30年的社保。

換言之，15年是社會保障的“最低門檻”。對即將退休，但累計繳費不足15年的人該怎么辦？按照國家現(xiàn)行規(guī)定，社會保障繳費年限不足15年的，按照以下四種方式執(zhí)行。

一次性補(bǔ)繳

一次性繳納15年的社保，非常方便，但是對于那些按年繳納社保的人來說太不公平了。因此，這一方法已逐步被國家取消。

現(xiàn)在，只有符合下列條件才能一次性補(bǔ)繳：

1、國有企業(yè)事業(yè)單位職工2011年前退休；

2、1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知識青年;

3、在2011年之前，男性65歲，女性60歲的退休人員已在當(dāng)?shù)乩U納社保。

延遲退休

達(dá)到退休年齡后，社會保障繳費時間不足15年的，退休時間延遲，還可以繼續(xù)繳納社會保障，直至繳費滿15年。需要注意的是：到了退休年齡，付款時間最多可以推遲5年。

轉(zhuǎn)為居民社保

若繳費時間不足15年，可選擇轉(zhuǎn)為居民社保。居民社會保障待遇低于職工社會保障待遇，轉(zhuǎn)型前必須考慮清楚。

放棄繳納

如果你達(dá)到退休年齡，同時只支付幾年的短期社會保障，這不適用于一次性補(bǔ)充支付政策；或者由于各種原因，如果你認(rèn)為支付社會保障不劃算，你也可以選擇放棄支付。

國家允許在尊重個人選擇的情況下提取之前的個人支付部分。但是相對而言，退休后，也不能享受醫(yī)療保險和養(yǎng)老金的福利待遇。除非絕對必要，否則不建議使用這種方法。