一、獵頭公司收費模式

獵頭公司的收費模式主要有兩種：固定收費和成功收費。

1. 固定收費：獵頭公司在為企業提供招聘服務時，會根據企業的需求和崗位級別，預先收取一定的服務費用。這種收費模式適用于需求明確、崗位級別較低的企業。

2. 成功收費：獵頭公司只有在為企業成功推薦合適的人才后，才會收取一定比例的傭金。這種收費模式適用于對人才要求較高、崗位級別較高的企業。

二、廣東獵頭公司收費情況

1. 收費標準：廣東獵頭公司的收費標準因企業、崗位和獵頭公司的不同而有所差異。一般來說，一線城市的獵頭公司收費會高于二三線城市。此外，高端職位的收費也會高于普通職位。

2. 收費比例：獵頭公司的收費比例一般在10%~30%之間。對于高端職位，收費比例可能會更高。

3. 影響因素：獵頭公司的收費還會受到以下因素的影響：

（1）企業規模：大型企業由于招聘需求穩定，獵頭公司會給予一定的優惠。

（2）合作時長：長期合作的客戶，獵頭公司可能會提供更優惠的收費政策。

（3）推薦難度：對于難以推薦的崗位，獵頭公司可能會提高收費比例。

三、如何選擇獵頭公司

1. 了解獵頭公司的口碑和實力：在選擇獵頭公司時，首先要了解其口碑和實力，選擇知名度高、口碑好的獵頭公司。

2. 明確需求：在委托獵頭公司招聘時，要明確自己的需求，包括崗位級別、薪資待遇等，以便獵頭公司提供更精準的服務。

3. 了解收費政策：在選擇獵頭公司時，要詳細了解其收費政策，包括收費標準、收費比例等，確保自己的權益不受損害。

4. 簽訂合同：在確定合作意向后，要與獵頭公司簽訂正式的合同，明確雙方的權利和義務。

總結

廣東的獵頭公司招聘收費情況因企業、崗位和獵頭公司的不同而有所差異。在選擇獵頭公司時，要了解其收費政策，明確自身需求，并簽訂正式合同，以確保招聘過程順利進行。同時，獵頭公司也要不斷提升自身實力，為企業提供更優質的服務。