崗位職責：
1.了解培訓學員的現狀及組織者對課程的期望,以此策劃培訓內容;
2.根據培訓需求,深刻理解并有效整合培訓內容,,確保培訓內容的專業性與生動性;
3.培訓授課與實施：根據課程反饋,不斷完善培訓課程;確保各項培訓與員工發展活動取得預期效果;
4.做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估
職位要求：
1.工作經驗：五年以上化妝工作經歷,有培訓工作經驗優先
2.素質要求：
（1）人際理解與溝通能力：善于制造機會去接觸和了解他人,能夠把握別人的態度、興趣、觀點和行為方式等,理解他人思想和行為背后的原因,并且能通過傾聽與觀察預測他人的反應
（2）團隊合作：保持與其他成員的溝通,鼓勵其他成員取得的成就,愿意幫助其他成員解決所遇到的問題,無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員,以此來促進群體成員間的合作
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