崗位職責：
1、根據戰略目標制定銷售目標策略，完成年度、季度、月度銷售目標；
2、制定工作計劃，帶領店員達成目標，培養店員的技術和銷售能力；
3、組織店面周會（周一），針對客戶服務環節的異常問題、上周銷售目標、服務目標進行總結，并進行策略調整，提交周例會總結表；
4、負責店面團隊的建設與人才培養，完成年度人才培養目標；
5、培養員工掌握養發、養生產品的知識、功效、服務流程，通關考核；
6、根據各種資源和數據分析店面的情況，不斷的總結店面的優勢和缺點；
7、完成月度新客戶開發及老客戶維護目標；
8、負責日常店務管理：組織每日晨會、檢查店內標準內務、完成財務報表等，保證店面各環節的正常營業和高質量的服務。
任職要求：
1、22-40歲，男女不限，高中及以上學歷，形象好，五官端正；
2、從事養發行業5年以上，做過顧問或管理層，具備門店管理和團隊管理經驗；
3、能力要求：優秀的溝通協調能力，銷售能力及應變能力。
Copyright C 2009-2023 All Rights Reserved 678美業人才網版權所有 粵ICP備2022130678號
地址：廣州市黃埔區黃埔東路葵龍尾街5號308房 EMAIL：2996570366@qq.com
人力資源證: （粵）人服證字【2023】第0112004423號
Powered by 鑫美信息
