是否出差：長期出差崗位職責(zé)1. 指導(dǎo)督促店長做好門店日常運(yùn)營工作，并制定銷售業(yè)績目標(biāo)分配。 2. 實(shí)施公司的營運(yùn)計(jì)劃，執(zhí)行各種市場推廣活動，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；3. 組織招開門店周月運(yùn)營會議，不定期培訓(xùn)提升員工銷售專業(yè)能力。4.對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析，并給予運(yùn)營指導(dǎo)。5.培養(yǎng)店長、核心人員工作能力和領(lǐng)導(dǎo)力。6.協(xié)助轄區(qū)門店（3-6家門店）其他日常事務(wù)管理。任職要求：1、有相關(guān)連鎖店長經(jīng)驗(yàn)1年或店務(wù)督導(dǎo)等管理經(jīng)驗(yàn)1年，自己有經(jīng)營門店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、性格外向、心態(tài)正能量、適應(yīng)能力強(qiáng)，可適應(yīng)長期出差（浙江省內(nèi)）；3、熱愛美業(yè)、熱愛服務(wù)行業(yè)；
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